導盲犬在當今社會是必不可少的的存在，因為很多看不見的人，都需要它們的幫忙，基本上看不見的人性格都會比較孤僻且要強，所以他們可能不會向別人尋求幫助，所以這時候就需要導盲犬來解決他們的問題了，導盲犬是盲人的好朋友，一般的導盲犬都特別的忠誠，如果你不下達命令它們是不會離開你身邊一步的。

導盲犬一般都是由專門的培訓部門培訓好，然后再根據盲人的需求去機構領養的。導盲犬是工作犬的一種，也是工作犬中要求最嚴格的。它們要同時滿足對聲音特別敏感，不能有攻擊性，不能太膽小也不能太膽大，注意力要很集中，七代中不能有傷人記錄的要求。一般的導盲犬有金毛、拉布拉多犬、德國狼犬等，但是在中國前兩種比較常見，因為它們的性格比較溫和，也比較忠誠所以被選作導盲犬。

專業機構飼養導盲犬的時候，首先要先讓狗狗熟悉人類的居住環境生活習慣等，然后再訓練它一些基本的技能，要讓它嚴格服從主人的命令。一般的導盲犬在機構生活的時候就會調教成跟人類飲食起居符合的時間，所以導盲犬很好飼養。因為它們明白自己的使命，所以它們幾乎都特別的聽話。它們的飼養和普通狗狗沒什么特別的差異，唯獨要注意的就是狗狗一定要去注射狂犬疫苗，還有選擇狗糧的時候要主要營養均衡，不能讓它有營養不良的情況。

導盲犬訓練的尾聲就是和新主人一起生活一段時間，互相磨合。主人要學會和狗狗一起生活并且好好去飼養它，狗狗也要了解主人的生活習慣，如果默契度達到，那么新主人就可以把這只導盲犬領回家，也意味著導盲犬要開始自己的“工作”了，一般后期狗狗的訓練導師也會一直長期追蹤狗狗的動向。導盲犬意味著盲人的安全，所以它們的訓練會特別嚴格，并且導盲是不能出錯的，所以也希望每一個有導盲犬的主人都能善待自己的狗狗，因為失明上帝給你關上了一扇門而它們就是上帝給你們開的窗戶。

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導盲犬細心幫主人找座位，主人貼心給狗鋪好坐墊，導盲犬是如何訓練出來的？

導盲犬肯定是通過專業的培訓才能訓練出來的，它和普通的家犬是完全不一樣，而且導盲犬需要日常的培訓，他比普通的家犬訓練的時間應該要更長，訓練的模式應該要更大才行，同時打盲犬和主人，只要產生情感共鳴，即便是有些東西不用培訓，也能夠使導盲犬更加的貼心細心。

導盲犬是很多盲人比較需要的動物，導盲犬其實非常的乖，他們也不會咬人，一般導盲犬如果要訓練肯定是只有經過專業日常的培訓才行。

一、專業培訓

導盲犬想要培訓出來并且聽主人的話，那必須要經過專業長期的培訓，要知道專業長期培訓是可以是導盲犬非常聽話，這是需要時間來積累，有些導盲犬比較聰明，可能培訓一段時間就知道應該怎么做，但是為了安全起見，導盲犬一般培訓都要經過專業的訓練才行，而且要長時間下去。才能夠達到培訓的效果。

二、日常培訓

導盲犬是需要日常的培訓，因為有些導盲犬如果沒經過長期的訓練，很有可能會導致導盲犬變得遲鈍，所以日常的訓練是必不可少的，但這種日常訓練就更應該是由主人來培養的，即便是主人是盲人，但他們應該會有培養導盲犬的能力，所以日常生活當中主人應該以各種方式來提高導盲犬的變通連接能力。

三、情感共鳴

實際上導盲犬只要經過專業的長期培訓以后，即便是經過一年兩年時間，那么他們也懂得怎么樣來照顧自己的主人，而且隨著時間的推移，導盲犬和主人產生了情感共鳴以后，有些東西不用主人去培養導盲犬也都知道怎樣細心貼心地為主人做事情，所以說這就是屬于情感共鳴所導致的，往往有些什么情感共鳴訓練出來的導盲犬會更加聽話。

導盲犬是怎么訓練出來來的

首先，要培訓小狗自如地完成所有基本技術。訓練遇見障礙物的反應，其實就是讓小狗形成條件反射。

比如，為了訓練導盲犬遇見樓梯口的反應，訓練師會帶小狗到樓梯口，用手拍拍樓梯或別的東西，讓小狗停下來并側過身靠著訓練師，就這樣一遍又一遍，讓小狗形成習慣，一見到樓梯就自動停下來，側過身擋住人的身體，直到成功率達到99%。

約6到10個月后即可開始與盲胞進行配對，一起進行訓練。主人要學習如何與導盲犬一起工作，如何命令，如何喂養等等。小狗則要認識新主人的居住生活環境、工作環境。如果雙方配合默契，導盲犬就會被盲人領回家，正式開始“上崗工作”了。之后指導員則會進行長期的后續追蹤輔導。

擴展資料

不同品種的尋盲犬的特點：

1、金毛尋回犬

金毛尋回犬的遺傳免疫力能力強，體態健壯，容易飼養，其壽命最高可達15年。從性格上看，金毛尋回犬十分溫順，在正常情況下，不會對其他人和犬吠叫，對主人十分忠誠。從智商和靈活度方面看，金毛尋回犬非常聰明，更容易接受導盲犬要求的專業性訓練。

2、拉布拉多

拉布拉多性格平穩，既不遲鈍也不過于活躍，對人友善，喜歡跟人玩游戲，是人類忠實的伙伴。除此之外，拉布拉多喜歡用嘴輕柔地叼咬東西，這可以避免拉布拉多在為盲人提供導盲服務的過程中發生誤傷。

參考資料來源：人民網-常見的導盲犬及其特點：用關愛為導盲犬“導盲”

參考資料來源：百度百科-導盲犬

導盲犬是怎么工作的？

一、口令、手勢及主要非條件刺激

口令："叫"

手勢：右手食指在胸前點動。

主要非條件刺激：食欲反射、獵取反射、自由反射、防御反射。

二、主要的訓練方法

（一） 利用食欲反射：在喂犬前或當犬處于饑餓狀態時，訓練員端起食盆或手持食物，站在犬舍門外引誘犬，犬由于急欲獲取食物就表現非常興奮。此時，發出口令和手勢，同時用食物在犬的面前逗引，犬就能發聲犬叫。初期只要犬有叫的表示，就應立即給犬吃食加以獎勵。少吃一點，再令犬叫，吠叫后在給吃點，如此連續訓練五、六次。這對食物反應占優勢的犬比較有效。以后訓練可將食物引誘逐步減少，直到完全取消，并要經常更換訓練地點，使犬完全根據口令、手勢吠叫。

（二） 利用防御反射：當犬在舍內發現有生人或其它犬走來而吠叫時，訓練員可及時發出口令、手勢，指揮犬叫并加以獎勵。也可將犬牽到自己身邊，讓助訓員由遠處慢慢接近犬并逗引犬，當引起犬的注意力或戒備表現時，訓導員以右手指向助訓員，并對犬發出"叫"的口令，以激發犬的興奮性。當犬吠叫或有叫的表現時，應立即用"好"的口令和撫拍加以獎勵，助訓員借訓導員獎勵犬的機會，就停止逗引或隱蔽起來。然后再繼續逗引犬吠叫。這樣經過幾次的訓練，就能形成基本條件反射，以后可逐漸減少和免除助訓員的逗引，只用口令和手勢引起犬的吠叫。這一方法對主動防御反應占優勢的犬比較有效。但也不可過多的利用，以免使犬養成見人亂叫的不良聯系。

（三） 利用依戀性：將犬帶到生疏而又清靜的地點，拴在牢固的物體上，訓練員先設法引起犬興奮，而后立即離開犬走到一定的距離，邊走邊喊犬的名字。犬由于看到訓練員走開和聽到喊它的名字，就會發急而吠叫。這時，訓練員應立即用口令和手勢指揮犬吠叫，叫幾聲后，就跑到犬的跟前，給予撫拍和食物獎勵。如此邊疆訓練二、三次，然后放犬游散。以后的訓練，可逐漸縮短離開的距離，直到不用離開就能令犬吠叫為止。

（四） 利用自由反射：在犬被禁固較長時間未能自由活動時，犬都表現了急欲出犬舍的。因此應借此在放犬出舍前，利用吠叫的口令和手勢指揮犬吠叫。如犬叫出來了，便就放犬出犬舍以獎勵犬。

（五） 利用獵取反射：對于銜取興奮的犬，最方便快捷的訓練方法是利用銜取欲來訓練。在用物品調引犬后，利用犬叫口令或手勢指揮犬叫。如犬能叫，則用物品獎勵犬；如犬只興奮擊不吠叫，則應在調引犬同時，突然把犬拴系在一固定物上，離開犬繼續調引且指揮犬吠叫，如犬能叫，則應立刻回到犬身邊去獎勵犬。